Алматинские авиадиспетчеры вышли на тропу войны со своим начальством. Жалуются на психологическое давление и понижение зарплаты. Разногласия тянутся не один месяц и дошли до обращения в прокуратуру. Жалобы выслушала Айгуль Мухамбетова.

Лишение льгот, надбавок и моральное давление. Алматинские авиадиспетчеры заявляют: в таких условиях им приходится работать не первый год. Это при том, что от их деятельности напрямую зависит

жизнь и безопасность людей. Авиадиспетчеры ежедневно встречают и провожают десятки самолётов. Арман Атабаев рассказывает: началось с того, что сотрудников принуждали вступать в профсоюз.

АРМАН АТАБАЕВ – АВИАДИСПЕТЧЕР РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «КАЗАЭРОНАВИГАЦИЯ»

«Мне рассказывали о тех последствиях, которые меня ждут, если я не вступлю в профсоюз. А именно, что по карьерной лестнице продвижения не будет. В случае возникновения проблем на работе ни от профсоюза, ни

от работодателя поддержки не будет. Если взять статистику, то авиапроисшествия происходят из-за человеческого фактора, и данное давление непосредственно влияет на безопасность полётов».

В профсоюз работники ежемесячно вносят 2% от зарплаты. Вот только куда уходят средства, говорят, не знают. А после того, как ввели почасовую оплату труда, рассказывают сотрудники, их зарплата снизилась чуть

ли не вдвое.

НАЗИГУЛЬ АКТАЕВА – ДИСПЕТЧЕР-ИНСТРУКТОР РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «КАЗАЭРОНАВИГАЦИЯ»

«Когда не было девальвации, мы получали зарплату на уровне второго пилота, хотя командир корабля получает в разы больше, но как прошли две

девальвации, нам наше руководство не поднимало зарплату, а когда перешли на почасовую оплату, мы ещё потеряли».

Тем временем руководство предприятия утверждает обратное: почасовая оплата труда существовала всегда, так как люди выходят на работу посменно. Служба работает круглосуточно. И за последние годы эта практика не менялась.

АЙГУЛЬ МУХАМБЕТОВА — КОРРЕСПОНДЕНТ

«В «КазАэроНавигации» пояснили: в алматинском филиале работают около 500 человек. Ранее подобных конфликтных ситуаций не возникало. Все претензии работников отрицают. Утверждают, что зарплату и условия сотрудникам обеспечивают в рамках трудового законодательства».

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ РГП «КАЗАЭРОНАВИГАЦИЯ»

«Профсоюз – это общественное объединение, и вмешательство со стороны будь то предприятия других организаций не допускается законом,

регламентируется их деятельность согласно Уставу. В зарплате никто не был ущемлён. Несмотря на непростой прошедший год все работники получили

предусмотренную зарплату, надбавки согласно коллективному договору. То, что заявили авторы обращения, не соответствует действительности».

Удастся ли добиться компромисса, пока неизвестно. Тем не менее, чтобы полностью разобраться в ситуации, трое сотрудников уже написали заявление в авиационно-транспортную прокуратуру.