В Курултае предложили пересмотреть систему оплаты труда психологов, логопедов, дефектологов и соцработников, помогающих детям с особыми образовательными потребностями. Таких специалистов в Казахстане около 12 тысяч, и оплата их труда существенно различается. По мнению депутата Ларисы Ли, одна из причин в том, что работников немедицинского профиля в некоторых учреждениях относят к категории «прочего персонала».
ЛАРИСА ЛИ, ДЕПУТАТ КУРУЛТАЯ РК:
Это может приводить к существенному разрыву в оплате труда специалистов, участвующих в оказании помощи одним и тем же пациентам, но имеющих разный профессиональный статус.
Лариса Ли предложила выделить для таких специалистов отдельные категории должностей и установить для них доплаты и повышающие коэффициенты. Дополнительные расходы она предлагает закрепить в бюджете, чтобы зарплаты не зависели от возможностей учреждений.
ЛАРИСА ЛИ, ДЕПУТАТ КУРУЛТАЯ РК:
Особую актуальность этот вопрос приобретает в сфере психического здоровья. По имеющимся данным, на учёте в организациях психического здоровья находится более 300 тысяч человек, тогда как число штатных единиц социальных работников и психологов соответствующего профиля составляет 163.
А депутат Айнагуль Балташева подняла вопрос оплаты труда педагогов-ассистентов, которые сопровождают детей с особыми образовательными потребностями.
АЙНАГУЛЬ БАЛТАШЕВА, ДЕПУТАТ КУРУЛТАЯ РК:
В Казахстане около двухсот тридцати семи тысяч таких детей, а работают с ними порядка шести с половиной тысяч ассистентов. При этом единых правил расчёта их нагрузки нет. В разных регионах рабочее время специалистов могут учитывать по-разному, что отражается и на заработной плате.
Балташева предлагает закрепить на законодательном уровне норму непосредственной работы с детьми 16 часов в неделю. И отдельно учитывать время на подготовку, взаимодействие с учителями и родителями, а также ведение документации.