4 месяца на хлебе и воде! Более 3,5 млн тенге не заплатили строителям за ремонт детского сада в Астане. Руководство компании, нанимавшей мужчин на работу, не отвечает на звонки. Как найти управу на начальника–должника и что делать, если нет трудового договора? Мария Парфёнова встретилась с пострадавшими.
Новый год семья Ердаулета Маметова будет встречать без праздничного стола и угощений. На это нет денег. 5 месяцев назад его бригада начала ремонт фасада столичного детского сада. Работали без договора – поверили нанимателям на слово. А зря. Честно заработанные им не выплачивают уже 4 месяца. По словам строителей, сумма задолженности достигла, как минимум, 3,5 млн тенге. ЕРДАУЛЕТ МАМЕТОВ – РАБОЧИЙ: «Почему моя семья должна голодать? У меня двое детей маленьких – 3 года и 8 месяцев. Если нам не выплатят все, что должны, мы будем ходить за субподрядчиком по пятам! Раз до основного подрядчика добраться не получается». Его друг по несчастью 50-летний Жамбыл Алиев тоже едва сводит концы с концами. Ждать и выпрашивать свои деньги мужчина устал. На его резонный вопрос «когда выдадут зарплату?» в субподрядной организации регулярно отвечают «завтра». ЖАМБЫЛ АЛИЕВ — РАБОЧИЙ: «Им генподрядчик не заплатил деньги. Нам не объясняют, мы только с субподрядчиком разговаривали. ТОО между собой сами пусть судятся. Какие деньги у них крутятся, мы же не знаем. Пусть заплатят рабочим». А дело было так: на капитальный ремонт детского сада местные власти выделили 91 млн тенге. Одна из компаний выиграла тендер на ремонт здания, и заключила договор с субподрядчиком, а тот – привлек к работе 20 рабочих из Шымкента. БЕКЖАН БАПЫШЕВ – РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА БЛАГОУСТРОЙСТВА АППАРАТА АКИМА РАЙОНА АЛМАТЫ: «На основании договора №74 от 11.06.2018 года, подрядная организация «АВМ ЭЛИТ» в полной мере выполнила все договорные обязательства перед аппаратом акима района Алматы. Претензий к данной организации у нас нет. О том, что данная организация привлекала субподрядную организацию мы не были уведомлены». Мы пытались дозвониться до субподрядчика и подрядной организации, но тщетно. Юристы рекомендуют рабочим обратиться с коллективным заявлением в государственную инспекцию труда. Чтобы там провели тщательную проверку. АЛЕКСЕЙ ГЛАДИЛИН — ЮРИСТ: «Если проведенной проверкой будет установлено, что работодатель допустил к работе людей без заключения трудового договора, то в этом случае такой работодатель будет привлечен к административной ответственности. Это ст. 86 КОАП РК, соответственно. Если будет установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы, то это тоже образует состав административного правонарушения – ст. 87 КОАП РК». Пускать дело на самотек отчаявшиеся строители не собираются. Теперь они намерены отстаивать свои права в суде.