О возможности использовать свои пенсионные накопления говорится давно. Глава государства
поднимал эту тему с первых дней своего избрания. Что мешает взять и потратить деньги,
накопленные на старость. Экономический обозреватель Денис Кривошеев.
Купить квартиру, выучиться, вылечиться за счет пенсионных накоплений можно во многих
странах. Такую же практику хотели применить и в Казахстане, но когда инициаторы, ссылаясь на
опыт Сингапура, вынесли эту идею на всеобщее обсуждение, оказалось, что между нашими
странами есть существенная разница. И пока ее не преодолеешь, говорить об использовании
"денег на старость" преждевременно.
Популисты-экономисты, предлагая тратить пенсионный фонд, пусть на важные, но все же личные
нужды, без оглядки на будущее, выдавали на-гора "уникальные решения", без привязки к
реалиям отечественной экономики. Сначала сравним модели.
В Сингапуре в накопительную систему перечисляется суммарно 37% от дохода гражданина. 17%
отправляет работодатель и 20% сам работник. Напомню, в Казахстане — всего 10%. Стоило
поднять вопрос о повышении на 5%, поднялся ор, как говорится, выше гор. При этом средняя
зарплата в Казахстане около 190 тысяч, в Сингапуре свыше 1 млн тенге. Таким образом, даже
исходя из этих цифр, средний транш на пенсионный счет в Казахстане — 18 тысяч — поступает в
накопительный фонд, в Сингапуре около 400 тысяч тенге.
54% вкладчиков Единого накопительного пенсионного фонда имеют накопления до 500 тысяч
тенге. 16% или 1,6 млн человек — от 500 тысяч до 1 млн тенге. И только 90 тысяч человек имеют на
счетах больше 8 млн тенге для мужчин и 10 млн тенге для женщин. Это — меньше 1%.
Есть расчеты, которые позволяют понять: хватит ли средств у вышедшего на пенсию человека, и с
какого момента изъятие можно считать безопасным. Для вкладчика 40-летнего возраста с 18-20
лет минимальный порог накоплений составляет 6,9 млн тенге для мужчин и 9,8 млн тенге для
женщин. Для 63-летнего вкладчика, то есть человека, достигшего пенсионного возраста, этот
порог составил 8,2 млн тенге для мужчин и порядка 10,1 млн тенге для женщин.
Сразу скажу, что разница связана с периодом дожития после выхода на пенсию. У женщин он на 5
лет выше, чем у мужчин. Никто не говорит, что нужно отказывать тем, кто не имеет достаточно
накоплений, но популистские меры имеет смысл предлагать именно тогда, когда это касается
большинства, а тут 90%, что называется, в пролете.
В случаях же, когда цель инициативы — повысить свою популярность в социальных сетях, не стоит
после того, как предложение признается очевидно ущербным, громко хлопать дверьми и
требовать чьей-либо отставки.