В Туркестанской области заведующая детским садом одновременно уволила 13 человек. Квалифицированные сотрудники, среди которых и инвалиды, теперь остались без заработка. Все они не согласны с действиями бывшего руководителя. Но и у второй стороны есть объяснение. Подробности в материале Мариям Лукпановой.
“Да, руки, ноги целы. Но мы же тоже люди. Мне 55 лет уже, нелегко все-таки”. Халима Турсынбаева уже больше недели сидит без работы. Инвалид II группы. До пенсии осталось 4 года. Была воспитателем в детском саду с начала его открытия. Лишь в конце прошлого года из-за проблем со здоровьем она не выходила на смену несколько дней. Тогда ее и уволили. ХАЛИМА ТУРСЫНБАЕВА – БЫВШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА: “Мне сказали, делайте что хотите, мы ничем не можем помочь, вы свободны. С такими как вы, мы не можем работать”. Таких, как Халима Турсынбаева, еще 12 человек. Среди уволенных – повара, воспитатели. У Айгуль Ортаевой трое детей. Ни одного нарекания за 7 лет работы в этом садике, говорит женщина. АЙГУЛЬ ОРТАЕВА – БЫВШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА: “Я повышала свою квалификацию. Проходила обучение в центре “Өрлеу”, набрала на итоговом тестировании хорошие баллы. Но несмотря на это, меня уволили. Даже после увольнения с нами не рассчитались”. По словам руководителя дошкольного учреждения, которая работает здесь уже 10 месяцев, пойти на такой шаг ее вынудили обстоятельства. Нурила Тагайханова утверждает, что ее предшественница приняла в штат 68 человек, в то время, как в садике всего 47 рабочих мест. Зарплата сотрудников делилась, а в пенсионный фонд отчислений и вовсе не делали. Из-за нехватки средств детский сад оказался в долгах. НУРИЛА ТАГАЙХАНОВА – РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА: “Людей много. Если всем платить, на зарплату не хватит. А если всем доплачивать, то денег не хватит на оплату коммунальных услуг. Поэтому в конце года мы делали перерасчет, и наш детский сад оказался должен 3,5 млн тенге”. Трудоустроить людей предложил акимат района. Однако специалисты, долгие годы отдавшие детскому саду, не хотят уходить на другую работу. БАУЫРЖАН ШОМПИЕВ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ АКИМА ШАРДАРИНСКОГО РАЙОНА: “В связи со сложившейся ситуацией, местными властями будет создана специальная комиссия, которая рассмотрит вопрос каждого сотрудника индивидуально. Данный вопрос находится на постоянном контроле акимата района”. А пока настойчивые сотрудники не сдаются и в скором времени планируют отправить обращение в прокуратуру.